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RECRUIT

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サロンの特徴

女性の働きやすすい環境づくりに力を入れています

hairsalon peleは、女性スタッフが結婚し、出産しても働ける環境を目指しています。まだ前例はありませんが、
その人その人に合った労働環境を作り、お互いがwin winになる様な関係でいたいと思っています。

また、出店・独立を考えているスタッフには、独立支援も考えています。色んな形で「繋がり」を大事にしたいと思っています。
そして時代に合わせ、常に進化し前進するヘアサロンがpeleの目標です。
※現在、2人目のお子様を出産し、2回目の産休に入っているスタッフもいます
ライフスタイルが変わっても、永く働ける環境づくりを進めています

Message

hair salon peleは、海外進出を目標に活動しています。2006年からシンガポールにあるJeric Salonと業務提携を結び、約年6回シンガポールでサロンワークを中心にヘアショーやデモストレーションなどに参加し、活動してきました。
その目的は、シンガポール店オープンです。

何故、海外なのか?

いくつかの理由があります。
1つは日本人が持つ素晴らしい「技術」やサービスの「おもてなし」を世界に伝え、広めたいからです。
日本人の技術は、世界でもトップレベルだと確信しています。

もう1つは、僕たち日本人が黒髪を扱っていること。
世界の人口の70%以上が黒髪の民族です。
そんな黒髪の人々を「綺麗にし、幸せに出来るのは、日本人の僕たちではないのか?」と言う思いから始まりました。

日本とアジアの違い?

日本の人口はこれから先、どんどん減少していきます。
平均年齢は、もっと高くなり、若者が減っていきます。
その結果、残念ながらお客様は減っていくでしょう。
どんなに素晴らしい技術を持っていても、お客様がいなければ表現できません。

アジア圏には、これから発展する国が沢山あります。
日本以外アジア諸国の人口は、まだまだ増えています。
特にマレーシアとインドネシアは大きく発展すると言われています。
それに伴い、沢山の日本人が生活の基盤を海外へシフトチェンジしていくでしょう。
だからこそ、そこにビジネスチャンスがあるのです。
だから日本での展開と同時進行で、海外出店をするために日々活動しているのです。

「今の現状に留まりたくない」
「海外で働いてみたい」
「色々な経験をしてみたい」
「国内の美容業の先行きが不安」

こんな風に思っている美容師さん、大歓迎です!!
夢を持っている美容師さんが大好き!!

まだまだ未熟な私ですが、目標だけは常に大きく掲げています。
新しい道をPeleと一緒に作ってみませんか?
「お店と自分、お互いが共に成長し合える」そんな関係を目標にしています。

出会いを大切に!

 

hair salon pele(株式会社Asian P-wave)
代表取締役 中村英児

先輩スタッフの声

募集要項

募集職種 アシスタント(新卒、中途)
スタイリスト(要相談)
給与 アシスタント
基本給\170,000+各種手当(皆勤手当10,000含む)
業務手当(\5,000)
見込残業手当(\5,000)
店販手当(売上の10~15%)
技術手当(1,000~25,000)
スタイリスト
基本給\185,000~+各種手当
見込残業手当(\10,000)
技術手当(\20,000)
技術売上歩合
店販売上歩合(10%~15%)
勤務時間 1・月水木土 9:20~20:00
2・金 11:20~22:00
3・日祝  9:20~19:00(土・日・祝以外は2交代制)
1・10:50~
2・12:50~
3・なし
福利厚生 社員旅行(2年に1度)
美容保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日 ・年間休 104日
・火曜定休/第三水曜日定休
・月1回公休
・有給休暇/夏季冬季休暇含む
交通費 支給
その他 毎週木・土曜日の勉強会
外部講師のセミナー
外部セミナーへの参加等
応募資格・条件 美容師免許
試用期間あり(6か月間 )

まずはお気軽にサロン見学にお越しください。

芸能人も担当、海外にも顧客を持つ青山有名店出身のオーナー中村を中心に、青山・銀座の有名店で経験を積んだスタッフが勢ぞろい。

地域トップクラスの値段設定も、それだけお客様にご満足いただける自信があるから。

美容師は基礎が大事。あなたの大切な美容師としての一歩を当店で過ごしてみません?

先ずはサロンの雰囲気を見て頂きたいので、お気軽に見学にお越し頂ければと思います。 *もちろん面接も可*

(担当者:中村)

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