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hair salon peleは、海外進出を目標に活動しています。2006年からシンガポールにあるJeric Salonと業務提携を結び、約年6回シンガポールでサロンワークを中心にヘアショーやデモストレーションなどに参加し、活動してきました。
その目的は、シンガポール店オープンです。

何故、海外なのか?

いくつかの理由があります。
1つは日本人が持つ素晴らしい「技術」やサービスの「おもてなし」を世界に伝え、広めたいからです。
日本人の技術は、世界でもトップレベルだと確信しています。

もう1つは、僕たち日本人が黒髪を扱っていること。
世界の人口の70%以上が黒髪の民族です。
そんな黒髪の人々を「綺麗にし、幸せに出来るのは、日本人の僕たちではないのか?」と言う思いから始まりました。

日本とアジアの違い?

日本の人口はこれから先、どんどん減少していきます。
平均年齢は、もっと高くなり、若者が減っていきます。
その結果、残念ながらお客様は減っていくでしょう。
どんなに素晴らしい技術を持っていても、お客様がいなければ表現できません。

アジア圏には、これから発展する国が沢山あります。
日本以外アジア諸国の人口は、まだまだ増えています。
特にマレーシアとインドネシアは大きく発展すると言われています。
それに伴い、沢山の日本人が生活の基盤を海外へシフトチェンジしていくでしょう。
だからこそ、そこにビジネスチャンスがあるのです。
だから日本での展開と同時進行で、海外出店をするために日々活動しているのです。

「今の現状に留まりたくない」
「海外で働いてみたい」
「色々な経験をしてみたい」
「国内の美容業の先行きが不安」

こんな風に思っている美容師さん、大歓迎です!!
夢を持っている美容師さんが大好き!!

まだまだ未熟な私ですが、目標だけは常に大きく掲げています。
新しい道をPeleと一緒に作ってみませんか?
「お店と自分、お互いが共に成長し合える」そんな関係を目標にしています。

出会いを大切に!

 

hair salon pele(株式会社Asian P-wave)
代表取締役 中村英児

サロンの特徴

女性の働きやすすい環境づくりに力を入れています

女性の働きやすすい環境づくりに力を入れていますhairsalon peleは、女性スタッフが結婚し、出産しても働ける環境を目指しています。まだ前例はありませんが、その人その人に合った労働環境を作り、お互いがwin winになる様な関係でいたいと思っています。

また、出店・独立を考えているスタッフには、独立支援も考えています。色んな形で「繋がり」を大事にしたいと思っています。
そして時代に合わせ、常に進化し前進するヘアサロンがpekeの目標です。

先輩スタッフの声

写真ギャラリー

スタッフ名刺

募集要項

給与 アシスタント
基本給\155,000+各種手当
皆勤手当(\10,000)
見込残業手当(\5,000)
技能手当(¥5,000)技術手当
(技術手当はカリキュラム合格随時昇給 \1,000~
スタイリスト
基本給\185,000+各種手当
見込残業手当(\5,000)
技術手当(\20,000)
歩合手当
店販売上手当(10%~15%)
(指名売上\400,000以上から歩合給手当)
賞与 年1回
福利厚生 社員旅行(2年に1度)
美容保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費 上限15,000円迄支給
その他 外部講習会
店内講習会・撮影
外部ヘアメイクあり
応募資格 年齢:20歳~30歳まで
性別問わず
研修期間 6ヵ月間

まずはお気軽にサロン見学にお越しください。
自由が丘・美容室 Pele(ペレ)では、一緒に夢を叶えるアシスタント及びスタイリストを募集しています。
自由が丘駅から徒歩5分のおしゃれな場所で一緒に働きませんか。

面接を希望される方は、募集要項をご確認のうえ、サロンまでご連絡ください。
*サロン見学も可*
(担当者:店長・織田英治)

お問い合わせ・サロン見学希望の方はこちら

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